在潍坊本地组建开发团队需要注意以下几个方面：

1. 明确项目需求：
在组建团队之前，需要明确项目需求，包括项目目标、功能要求、技术栈、时间表等。这将有助于在招聘和团队组建过程中筛选合适的人才。

2. 招聘合适的人才：
根据项目需求，招聘具有相关技术背景和经验的人才。在潍坊这样的城市，可能需要通过本地招聘网站、社交媒体、专业论坛等渠道来寻找合适的开发者。

3. 团队规模和结构：
根据项目的大小和复杂度，合理规划团队规模。通常，一个开发团队包括前端开发、后端开发、数据库管理、测试、项目管理等角色。确保团队结构合理，以便高效地完成项目。

4. 提供良好的工作环境：
为团队成员提供良好的工作环境，包括舒适的办公空间、必要的硬件和软件工具、稳定的网络连接等。这些条件有助于提高团队的工作效率和成员的满意度。

5. 建立有效的沟通渠道：
确保团队内部以及与外部利益相关者之间有良好的沟通渠道。这包括定期的团队会议、项目状态报告、反馈机制等。

6. 制定明确的规则和流程：
建立明确的团队规则和开发流程，包括版本控制、代码审查、持续集成/持续部署（CI/CD）等。这有助于确保项目的高质量和可维护性。

7. 提供培训和发展机会：
定期为团队成员提供培训和学习的机会，帮助他们保持技术更新和职业发展。这有助于提高团队的整体技术水平和凝聚力。

8. 建立激励机制：
为团队成员提供合理的激励机制，包括绩效奖金、股权激励、晋升机会等。这有助于提高团队的积极性和工作动力。

9. 关注团队成员的福利：
关心团队成员的工作和生活平衡，提供福利措施，如健康保险、带薪休假、团队建设活动等。

10. 监控和调整：
定期监控团队的表现和项目的进展，及时调整策略和资源分配，以确保项目按时按质完成。

组建本地开发团队是一个复杂的过程，需要综合考虑技术、管理、文化和人力资源等多个方面。确保团队成员之间的良好协作和沟通，以及团队与项目目标的一致性，是成功组建开发团队的关键。