本溪本地组建开发团队需要注意以下几个方面：

1. 明确项目需求：在组建团队之前，需要明确项目需求，包括项目的目标、功能、技术栈、时间表等。这样可以帮助你更好地评估团队成员的能力和经验，确保团队能够满足项目需求。

2. 招聘合适的团队成员：根据项目需求，招聘具有相应技能和经验的开发者。可以考虑招聘全栈开发者、前端开发者、后端开发者、UI/UX设计师等。同时，团队成员应该有良好的沟通能力和团队合作精神。

3. 建立团队文化：团队文化对于团队的凝聚力和工作效率至关重要。建立一个积极、开放、创新、尊重和信任的文化，鼓励团队成员分享知识和经验，共同成长。

4. 提供良好的工作环境：为团队成员提供一个舒适、高效的工作环境，包括良好的硬件设施、稳定的网络连接、舒适的办公空间等。此外，还可以考虑提供一些福利措施，如健身房会员、团队建设活动等，以提高团队成员的满意度和工作积极性。

5. 制定项目管理流程：建立清晰的项目管理流程，包括需求分析、设计、开发、测试、部署等阶段。使用敏捷开发方法或其他适合项目需求的管理方法，确保项目按时按质完成。

6. 持续学习和技术更新：技术日新月异，团队需要不断学习和更新技能，以保持竞争力。鼓励团队成员参加培训、研讨会、技术交流会等活动，保持对最新技术的了解。

7. 建立有效的沟通渠道：确保团队内部以及与客户或利益相关者之间的沟通渠道畅通无阻。使用邮件、即时通讯工具、项目管理软件等工具，确保信息传递及时准确。

8. 关注团队成员的职业发展：了解团队成员的职业目标和兴趣，提供职业发展机会和支持，帮助他们实现个人职业目标，同时提升团队的整体能力。

9. 建立反馈机制：定期收集团队成员的反馈，了解他们对项目、团队管理和工作环境的看法。及时解决问题，调整管理策略，以提高团队的工作效率和满意度。

10. 风险管理：识别项目可能面临的风险，并制定相应的应对策略。确保团队有足够的资源和计划来应对可能出现的问题。

通过关注上述方面，可以帮助你在本溪本地组建一个高效、和谐的开发团队。