黄石本地组建开发团队需要注意以下几个关键点：

1. 明确项目需求：
在组建团队之前，需要明确项目的具体需求，包括项目的目标、功能、技术栈、时间表等。这将有助于在招聘和团队管理过程中保持一致性和目标性。

2. 招聘合适的团队成员：
根据项目需求和技术栈，招聘合适的开发人员。黄石作为湖北省的一个城市，可能不像一线城市那样有大量的高端技术人才，因此可能需要通过多种渠道招聘，如本地招聘会、社交媒体、专业论坛等。

3. 团队成员的技能匹配：
确保团队成员的技能能够覆盖项目所需的技术栈，包括前端、后端、数据库、DevOps等。如果某些技能在本地难以找到，可以考虑远程工作或与外部团队合作。

4. 建立有效的沟通机制：
团队成员之间的沟通至关重要。确保团队使用有效的沟通工具和流程，如每日站会、周会、项目管理工具等，以便团队成员之间能够保持信息同步。

5. 提供良好的工作环境：
为团队成员提供良好的工作环境，包括舒适的办公空间、必要的硬件和软件资源、以及良好的福利待遇，以提高团队成员的工作满意度和留存率。

6. 持续学习和培训：
技术在不断发展，团队需要不断学习新的技能和最佳实践。提供定期的培训和学习机会，帮助团队成员保持技术领先。

7. 建立绩效评估体系：
建立明确的绩效评估体系，确保团队成员的工作表现得到公正的评价，并提供反馈和职业发展的机会。

8. 风险管理：
考虑到项目可能遇到的各种风险，如人员流失、技术难题、市场变化等，建立相应的风险管理计划和应急预案。

9. 合规和知识产权保护：
确保团队和项目遵守当地的法律法规，保护团队的知识产权和商业秘密。

10. 团队文化和价值观：
建立积极向上的团队文化，强调团队合作、创新、客户服务等价值观，以提高团队的凝聚力和工作效率。

组建本地开发团队是一个复杂的过程，需要耐心和细致的管理。确保团队的每个成员都明确自己的角色和责任，并且团队能够有效地协作以实现项目目标。