在肇庆本地组建开发团队需要注意以下几个方面：

1. **明确项目需求**：首先，你需要明确你的项目需求，包括项目目标、功能要求、技术栈、开发周期、预算等。这将帮助你在招聘和团队组建时有一个清晰的标准。

2. **招聘合适的团队成员**：根据项目需求，招聘具有相应技能和经验的开发人员。在肇庆，你可以通过招聘网站、社交媒体、本地技术社区、大学招聘会等方式寻找合适的人才。

3. **技术栈的选择**：选择合适的技术栈对于项目的成功至关重要。你需要考虑项目的具体需求、团队的技能水平以及未来的可维护性和扩展性。

4. **团队协作工具**：确保团队使用有效的沟通和协作工具，如项目管理软件（如Jira、Trello）、版本控制工具（如GitHub、Bitbucket）、即时通讯工具（如Slack、Teambition）等。

5. **工作环境**：提供一个舒适、高效的工作环境，包括良好的硬件设施、稳定的网络连接、必要的开发工具等。

6. **培训和专业发展**：定期为团队成员提供培训和专业发展机会，帮助他们保持技术竞争力，提高工作效率。

7. **文化和价值观**：建立积极的企业文化和价值观，鼓励团队成员之间的沟通、合作和创新。

8. **法律和合同**：确保所有雇佣合同和合作协议都符合当地法律，并明确双方的权利和义务。

9. **管理和领导**：确保有一个有经验和能力的管理者或领导者来指导团队，确保项目按时按质完成。

10. **风险管理**：制定风险管理计划，识别潜在的问题和风险，并采取预防措施。

11. **持续集成和部署**：建立持续集成和持续部署（CI/CD）管道，确保代码的快速迭代和自动化的测试、构建和部署过程。

12. **质量保证**：确保团队有质量保证的意识和流程，包括单元测试、集成测试、用户测试等，以保证产品的质量。

13. **安全和隐私**：确保团队在开发过程中考虑到数据安全和用户隐私，遵守相关的法律法规。

14. **监控和反馈**：建立有效的监控和反馈机制，及时了解项目进展和团队成员的工作状态，以便及时调整策略。

15. **应急计划**：制定应急计划，以应对可能出现的团队成员离职、项目延误或其他意外情况。

通过关注这些方面，你可以更好地在肇庆本地组建和管理一个高效的开发团队。