在洛阳本地组建开发团队需要注意以下几个关键点：

1. **明确项目需求**：首先，你需要明确你的项目需求，包括项目目标、功能要求、技术栈、开发周期等。这将帮助你在招聘和团队组建过程中有的放矢。

2. **招聘合适的团队成员**：根据项目需求，招聘具有相应技能和经验的开发人员。在洛阳这样的城市，可能需要考虑招聘全栈开发人员或者寻找具有特定技术专长的工程师。

3. **团队文化与氛围**：建立一个积极、协作和创新的工作环境，鼓励团队成员之间的沟通和知识共享。这有助于提高团队的士气和效率。

4. **提供良好的工作条件**：确保团队成员有舒适的工作环境，包括合适的办公空间、先进的开发工具和设备等。

5. **培训与专业发展**：提供定期的培训和学习机会，帮助团队成员保持技术更新和提升专业技能。

6. **有效的沟通与管理**：确保团队成员之间的沟通畅通无阻，并使用项目管理工具来跟踪进度和协调工作。

7. **绩效评估与激励**：建立明确的绩效评估体系，并提供激励措施，如奖金、股票期权等，以激发团队成员的工作积极性。

8. **遵守法律法规**：确保团队遵守当地的劳动法、知识产权法等相关法律法规。

9. **风险管理**：制定应急预案，以应对可能出现的技术难题、人员变动或其他风险。

10. **持续优化**：定期回顾和优化团队的工作流程和开发实践，以提高团队的效率和质量。

在组建开发团队时，需要综合考虑以上因素，并根据实际情况进行调整。同时，与当地的科技社区和高校建立联系，可能有助于招聘到优秀的人才，并获得技术支持。