在泰州本地组建开发团队需要注意以下几个方面：

1. 明确项目需求：
在组建团队之前，需要明确项目的具体需求，包括项目的目标、功能要求、技术栈、开发周期等。这样可以帮助你更好地评估需要什么样的人才和资源。

2. 招聘合适的团队成员：
根据项目需求，招聘具有相应技能和经验的开发人员。泰州作为江苏省的一个城市，可能不像一线城市那样人才资源丰富，但可以通过多种渠道招聘，如本地招聘网站、社交媒体、专业论坛等。同时，可以考虑与当地的高校合作，招聘实习生或应届毕业生进行培养。

3. 提供良好的工作环境：
为团队成员提供一个舒适、高效的工作环境，包括良好的办公空间、必要的硬件和软件设施、稳定的网络连接等。此外，还可以考虑提供一些福利措施，如健身房、食堂等，以提高团队的满意度和凝聚力。

4. 建立有效的沟通机制：
团队成员之间的沟通至关重要。建立定期的团队会议、项目更新会议，确保信息流通顺畅。同时，鼓励团队成员之间进行技术交流和知识分享，这样可以促进团队整体技术水平的提升。

5. 制定合理的项目管理流程：
使用敏捷开发方法或其他的项目管理工具和方法，确保项目按时、按质、按量完成。建立版本控制、代码审查、持续集成和持续部署等流程，以提高开发效率和代码质量。

6. 关注团队成员的职业发展：
提供培训机会和职业发展计划，帮助团队成员不断提升自己的技能和职业素养。这样可以提高团队的稳定性和员工的忠诚度。

7. 建立企业文化和价值观：
团队的文化和价值观对团队成员的行为和态度有着深远的影响。建立积极、开放、创新的文化，鼓励团队成员参与决策和提出建议，这样可以增强团队的凝聚力和工作动力。

8. 关注法律法规：
遵守当地的劳动法和其他相关法律法规，确保团队的合法合规运营。

9. 风险管理：
对项目可能面临的风险进行评估，并制定相应的应对策略。这包括技术风险、市场风险、人员风险等。

10. 持续优化：
定期对团队的工作流程、项目管理、团队文化等方面进行评估和优化，以适应不断变化的市场和技术环境。

组建一个高效的开发团队需要时间和精力，但通过上述措施，可以为你提供更好的成功机会。