在苏州本地组建开发团队时，需要注意以下几个方面：

1. **明确项目需求**：首先，你需要明确你的项目需求，包括项目的目标、功能、技术栈、时间表等。这将帮助你在招聘和团队组建时有一个清晰的目标。

2. **招聘合适的团队成员**：根据项目需求，招聘具有相应技能和经验的开发人员。在苏州，你可以通过招聘网站、社交媒体、专业社区（如GitHub）以及与当地高校合作等方式来寻找合适的人才。

3. **考虑地理位置**：如果你的团队需要集中办公，那么办公地点的选择非常重要。在苏州，你可以考虑在科技园区、软件园等高新技术产业聚集的地方设立办公室。

4. **提供有竞争力的薪酬和福利**：了解当地的薪酬水平，并为你的团队提供有竞争力的薪酬和福利，以吸引和保留人才。

5. **建立良好的企业文化和工作环境**：一个积极、开放、鼓励创新的企业文化能够提高团队的士气和效率。同时，提供一个舒适、现代的工作环境也很重要。

6. **提供培训和发展机会**：投资于员工的培训和发展，帮助他们提升技能，适应不断变化的技术环境。

7. **建立有效的沟通和协作机制**：确保团队成员之间的沟通畅通无阻，使用合适的工具和技术来促进协作。

8. **确保法律合规性**：遵守当地的劳动法和其他相关法律法规，确保你的团队和公司的运营合法合规。

9. **关注团队成员的福祉**：工作与生活的平衡对于员工的长期稳定和幸福感至关重要。鼓励员工参与健康活动，提供灵活的工作安排等。

10. **持续评估和调整**：定期评估团队的绩效和满意度，根据需要调整团队结构和管理策略。

组建一个高效的开发团队需要时间和精力，但通过上述措施，你可以为团队的成功奠定坚实的基础。