包头本地组建开发团队需要注意以下几个方面：

1. **明确项目需求**：在组建团队之前，首先要明确项目需求和目标，包括项目的规模、功能、技术栈、时间表等。这有助于在招聘和团队建设时有的放矢。

2. **招聘合适的团队成员**：根据项目需求和技术栈，招聘具有相应技能和经验的开发者。包头作为内蒙古的重要城市，可能需要考虑在当地的高校或技术社区寻找人才，或者从其他地区引进人才。

3. **团队规模和结构**：根据项目的大小和复杂度，确定团队的规模和结构。通常，一个开发团队可能包括前端开发、后端开发、数据库管理、测试、项目管理等角色。

4. **办公场所和设施**：为团队提供一个合适的办公场所，确保有良好的工作环境和必要的设施，如高速互联网、开发工具、会议空间等。

5. **沟通和协作**：确保团队成员之间的沟通顺畅和协作高效。可以采用敏捷开发方法论，使用项目管理工具如Jira、Trello等来跟踪进度和协调工作。

6. **培训和专业发展**：提供定期的培训和学习机会，帮助团队成员保持技能更新和专业发展。

7. **文化建设和团队精神**：建立积极的企业文化和团队精神，鼓励员工参与决策过程，提供奖励和认可机制，以提高团队士气和凝聚力。

8. **法律和合同**：确保与团队成员的雇佣合同和合作协议符合当地法律法规，明确双方的权利和义务。

9. **风险管理和应急预案**：制定应急预案，以应对可能出现的团队成员离职、项目延误或其他突发情况。

10. **持续优化**：定期评估团队的表现和项目进展，不断优化团队结构和开发流程，以提高效率和质量。

在组建和运营本地开发团队时，需要综合考虑这些因素，并根据实际情况进行调整。此外，还需要关注行业动态和市场变化，确保团队和项目始终保持竞争力。