临汾是山西省的一个城市，如果你打算在当地组建一个开发团队，以下是一些需要注意的事项：

1. 人才招聘：首先需要考虑的是人才招聘。在临汾这样的城市，可能不像一线城市那样有丰富的技术人才资源，因此可能需要通过各种渠道来吸引人才，比如在当地的高校、技术社区、招聘网站等发布招聘信息。

2. 团队构成：确保你的团队构成合理，包括前端开发、后端开发、测试、项目管理等角色。根据项目的具体需求，可能还需要UI/UX设计师、数据库管理员等。

3. 办公地点：选择一个合适的办公地点，考虑到员工的通勤便利性和工作环境。在临汾这样的城市，租金相对较低，可以选择一个交通便利、周边设施齐全的地点。

4. 薪资福利：制定具有竞争力的薪资福利政策，以吸引和保留人才。临汾的生活成本相对较低，但也要注意不要低估技术人才的期望。

5. 培训和发展：提供定期的培训和学习机会，帮助团队成员提升技能。这不仅有助于员工的个人发展，也有助于团队整体技术水平的提高。

6. 工作文化和氛围：建立积极、开放和鼓励创新的工作文化和氛围。这有助于提高团队的士气和创造力。

7. 法律和税务：了解并遵守当地的劳动法和税务规定，确保团队的合法合规运营。

8. 沟通和协作：由于临汾可能不像一线城市那样有丰富的技术交流机会，团队内部的沟通和协作尤为重要。使用高效的沟通工具和流程，确保团队成员之间的信息流通。

9. 项目管理：采用有效的项目管理方法和工具，确保项目按时按质完成。这可能包括使用敏捷开发方法、项目管理软件等。

10. 市场调研：了解临汾当地的市场需求和技术发展趋势，确保团队开发的产品或服务能够满足市场需求。

11. 合作伙伴和客户关系：建立和维护良好的合作伙伴和客户关系，这有助于团队获得更多的业务机会和资源。

12. 应急计划：制定应急预案，以应对可能出现的团队成员离职、项目延误等问题。

13. 持续改进：持续评估和改进团队的工作流程和效率，以适应不断变化的市场和技术环境。

组建一个高效的开发团队需要时间和精力，但通过合理的规划和执行，你可以建立一个能够为你带来长期价值的团队。