在忻州本地组建开发团队需要注意以下几个方面：

1. **明确项目需求**：首先，你需要明确你的项目需求，包括项目目标、功能要求、技术栈、开发周期等。这将帮助你在招聘和团队组建时有一个清晰的目标。

2. **招聘合适的团队成员**：根据项目需求，招聘具有相应技能和经验的开发人员。忻州可能不像一线城市那样人才众多，但可以通过各种渠道寻找合适的人才，如在当地高校招聘、通过招聘网站、社交媒体等。

3. **技术栈的选择**：选择合适的技术栈对于项目的成功至关重要。你需要考虑团队的技能水平、项目的具体需求、以及未来的可维护性和扩展性。

4. **团队文化与沟通**：建立一个积极、开放的团队文化，鼓励团队成员之间的沟通和协作。这有助于提高团队的凝聚力和工作效率。

5. **培训与学习**：即使团队成员具备一定的技能，持续的学习和培训也是必要的。确保团队成员能够不断更新自己的技能，以适应技术的快速发展。

6. **项目管理**：采用有效的项目管理工具和方法，如敏捷开发流程、使用项目管理软件等，以确保项目按时按质完成。

7. **工作环境**：提供一个舒适、高效的工作环境，包括良好的硬件设施、稳定的网络连接等。

8. **法律与合同**：确保与团队成员的雇佣合同清晰、合法，保护双方权益。

9. **预算与成本控制**：合理规划项目预算，并密切监控成本，确保项目在预算范围内完成。

10. **风险管理**：识别项目可能面临的风险，并制定相应的应对策略，以减少潜在的损失。

11. **质量保证**：建立质量保证体系，确保项目在开发过程中保持高质量。

12. **健康与福利**：关注团队成员的身心健康，提供必要的福利措施，如健康保险、休息时间等。

13. **应急计划**：制定应急计划，以应对可能出现的团队成员离职、技术难题、项目延误等问题。

14. **持续改进**：定期回顾和评估团队的工作表现，持续改进团队的工作方式和流程。

15. **社区与合作**：积极参与本地技术社区，与其他开发团队建立合作关系，这有助于团队成员的成长和项目的发展。

以上是组建本地开发团队时需要注意的一些关键点。根据项目的具体情况和当地的实际情况，可能会有其他特定的考虑因素。