在衡水本地组建开发团队需要注意以下几个方面：

1. **明确项目需求**：
在组建团队之前，需要明确项目需求和目标。这包括项目的范围、功能要求、技术栈、性能指标、开发周期等。明确的需求有助于在招聘和团队组建过程中筛选合适的人才。

2. **招聘合适的人才**：
根据项目需求和技术栈，招聘具有相应技能和经验的人才。衡水可能不是一线城市，但仍然可以找到优秀的开发人员。可以通过招聘网站、社交媒体、本地技术社区和大学合作等方式来寻找合适的人才。

3. **团队规模和结构**：
根据项目的大小和复杂度来决定团队的规模。一般来说，一个小型项目可能只需要几个开发人员，而大型项目可能需要一个完整的团队，包括前端、后端、测试、UI/UX设计师等。

4. **工作环境和设施**：
确保团队有一个良好的工作环境，包括舒适的办公空间、高速网络、必要的硬件和软件工具等。这些设施将直接影响团队的工作效率和士气。

5. **沟通和协作**：
团队成员之间的沟通和协作非常重要。确保团队使用有效的沟通工具和流程，例如每日站会、每周例会、项目管理工具（如Trello、Jira）等，以促进团队内部的交流和协作。

6. **培训和发展**：
提供定期的培训和学习机会，帮助团队成员提升技能和知识。这不仅有助于提高团队的整体能力，也有助于员工的职业发展。

7. **管理和领导**：
确保团队有一个有经验和能力的管理者或领导者。这个角色负责团队的整体协调、决策制定、资源分配和绩效管理。

8. **文化和价值观**：
建立积极的企业文化和价值观，这有助于提高团队的凝聚力和工作动力。鼓励团队成员参与决策过程，提供奖励和认可机制，以激励员工的积极表现。

9. **法律和合同**：
确保与团队成员签订明确的劳动合同，明确双方的权利和义务。同时，遵守当地的劳动法和其他相关法律法规。

10. **风险管理和应急预案**：
制定应急预案，以应对可能出现的项目延误、人员变动或其他意外情况。这有助于确保项目按时按质完成。

组建本地开发团队是一个复杂的过程，需要时间和耐心。不断学习、适应和优化团队管理策略，以适应不断变化的技术和市场环境。