怀化本地组建开发团队需要注意以下几个方面：

1. 明确项目需求：在组建开发团队之前，需要明确项目的具体需求，包括功能要求、技术栈、开发周期、预算等。这样可以帮助你在招聘和团队管理过程中有一个清晰的目标。

2. 招聘合适的团队成员：根据项目需求，招聘具有相应技能和经验的开发人员。在怀化本地，可以通过招聘网站、社交媒体、本地技术社区等渠道发布招聘信息。同时，可以与当地的高校合作，招聘实习生或应届毕业生，他们可能对薪资要求较低，但潜力较大。

3. 团队文化建设和管理：建立一个积极、开放、互助的团队文化，鼓励团队成员之间的沟通和协作。同时，制定明确的管理制度和流程，确保团队工作的效率和质量。

4. 提供良好的工作环境：为团队成员提供一个舒适、高效的工作环境，包括必要的硬件设备、稳定的网络连接、舒适的办公空间等。

5. 持续学习和培训：技术在不断发展，团队成员需要不断学习和更新自己的技能。定期组织内部培训或鼓励团队成员参加外部技术会议和研讨会，保持团队的竞争力。

6. 绩效管理和激励机制：建立有效的绩效管理机制，确保团队成员的工作成果得到公正的评价。同时，设计合理的激励机制，如绩效奖金、股权激励等，激发团队的积极性和创造力。

7. 风险管理和应急预案：在开发过程中，可能会遇到各种风险和挑战。建立风险管理机制，提前制定应急预案，确保项目能够顺利进行。

8. 法律和合同管理：在团队组建和项目开发过程中，要确保所有合同和法律文件齐全，保护团队和公司的合法权益。

9. 沟通和协调：保持与客户、合作伙伴和团队成员之间的良好沟通和协调，确保项目按照计划进行，并及时处理可能出现的问题。

10. 项目管理和监控：使用项目管理工具来监控进度、资源分配和质量控制，确保项目按时按质完成。

以上是组建本地开发团队需要注意的一些关键点。根据项目的具体情况和团队的实际情况，可能会有其他需要考虑的因素。