在合肥本地组建开发团队需要注意以下几个方面：

1. **明确项目需求**：首先需要明确你的项目需求，包括项目目标、功能要求、技术栈、开发周期等。这将帮助你在招聘和团队组建时有一个清晰的标准。

2. **招聘合适的团队成员**：根据项目需求，招聘具有相应技能和经验的开发人员。在合肥，你可以通过招聘网站、社交媒体、专业社区或者与当地高校合作等方式来寻找合适的人才。

3. **团队规模和结构**：根据项目的大小和复杂度，决定团队的规模和结构。通常，一个开发团队包括前端开发、后端开发、数据库管理、测试等角色。

4. **工作环境和设施**：提供一个舒适的工作环境，包括良好的办公空间、必要的硬件设备、稳定的网络连接等。

5. **沟通和协作**：确保团队成员之间的沟通顺畅，可以使用项目管理工具如Trello、Jira等来跟踪进度和协调工作。

6. **培训和专业发展**：提供定期的培训和专业发展机会，帮助团队成员保持技能更新和提升。

7. **管理和领导**：确保有一个有经验和能力的管理者或领导来指导团队工作，确保项目按时按质完成。

8. **文化和价值观**：建立积极的企业文化和价值观，这有助于提高团队的凝聚力和工作效率。

9. **法律和合同**：确保与团队成员签订明确的雇佣合同，并遵守当地的劳动法和相关法律法规。

10. **风险管理**：制定应急预案，以应对可能出现的团队成员离职、项目延期等问题。

11. **预算和成本控制**：合理规划预算，并密切监控成本，确保项目在预算范围内完成。

12. **定期评估和反馈**：定期对团队的工作进行评估，并提供反馈，以帮助团队成员改进和提高。

13. **健康和安全**：确保团队成员的工作环境和条件符合健康和安全标准。

14. **持续优化**：不断优化团队的工作流程和工具，以提高效率和质量。

15. **社区和合作伙伴**：与当地的技术社区和合作伙伴建立联系，这有助于团队获取最新行业动态和潜在的合作机会。

通过关注这些方面，你可以有效地在合肥本地组建一个高效的开发团队。