在义乌本地组建开发团队需要注意以下几个方面：

1. **明确项目需求**：首先需要明确你想要开发的项目是什么，具体的功能需求、技术栈、用户群体以及市场定位都要有清晰的认识。

2. **招聘合适的团队成员**：根据项目需求，招聘具有相应技能和经验的开发人员。在义乌，你可能需要考虑招聘前端开发、后端开发、UI/UX设计、测试等角色。

3. **团队的文化建设**：团队文化对于团队的凝聚力和工作效率至关重要。确保团队成员之间有良好的沟通和协作，鼓励创新和持续学习。

4. **提供良好的工作环境**：为团队提供一个舒适、高效的工作环境，包括办公空间、设备、网络等基础设施。

5. **培训和专业发展**：定期为团队成员提供培训机会，帮助他们保持技术更新和提升专业能力。

6. **管理与沟通**：建立有效的管理结构和沟通渠道，确保团队目标明确，工作进度透明，问题能够及时解决。

7. **法律法规**：遵守当地的劳动法和其他相关法律法规，确保团队的合法合规运营。

8. **预算和成本控制**：合理规划预算，控制开发成本，确保项目在预算范围内按时完成。

9. **风险管理**：识别潜在的风险，并制定相应的应对策略，确保项目顺利进行。

10. **市场反馈**：在开发过程中，定期收集市场反馈，调整开发方向，确保产品符合市场需求。

11. **持续优化**：产品上线后，持续收集用户反馈，不断优化和迭代产品。

12. **社区和合作**：积极参与本地技术社区和行业交流，建立合作伙伴关系，共同推动项目发展。

13. **知识产权保护**：保护项目的知识产权，避免侵权行为。

14. **安全和隐私**：确保系统和数据的安全性，遵守用户隐私保护的相关规定。

15. **应急计划**：制定应急预案，以应对可能出现的系统故障、安全漏洞等问题。

在组建和运营开发团队的过程中，需要根据实际情况不断调整策略，确保团队高效运转，项目顺利推进。