焦作本地组建开发团队需要注意以下几个方面：

1. **明确项目需求**：首先，你需要明确你想要开发的项目具体是什么，以及项目的目标、功能、用户群体等信息。这将有助于你在招聘和团队组建时找到合适的人才。

2. **招聘合适的人才**：根据项目需求，招聘具有相应技能和经验的人才。在焦作本地，你可以通过招聘网站、社交媒体、本地技术社区、大学招聘会等方式来寻找合适的开发人员。

3. **团队构成**：考虑团队的构成，包括前端开发、后端开发、数据库管理、UI/UX设计、测试等角色。确保团队成员之间能够良好协作。

4. **工作环境**：提供一个舒适、高效的工作环境，包括良好的办公设施、稳定的网络连接等。

5. **沟通和协作**：确保团队成员之间有良好的沟通和协作。使用项目管理工具如Trello、Jira等来管理项目进度和任务分配。

6. **培训和发展**：提供定期的培训和学习机会，帮助团队成员保持技能更新和提升。

7. **管理和领导**：确保有一个有经验和能力的管理者或领导者来指导团队，确保项目按时按质完成。

8. **文化和价值观**：建立积极的企业文化和团队价值观，这有助于提高团队士气和凝聚力。

9. **法律和合同**：确保与团队成员签订正式的合同，明确双方的权利和义务，并遵守相关的劳动法和知识产权法。

10. **风险管理**：制定应急预案，以应对可能出现的人员变动、技术难题、市场变化等风险。

11. **持续优化**：定期评估团队的表现和项目的进展，不断优化和改进团队的工作方式。

12. **福利和激励**：提供有竞争力的薪酬和福利，以及激励措施，如股权激励、绩效奖金等，以提高团队的积极性和忠诚度。

13. **健康和安全**：确保工作环境的安全，并为员工提供健康保险等福利。

14. **社区和客户关系**：建立和维护良好的社区和客户关系，这有助于团队获得反馈和资源，促进项目的发展。

15. **遵守本地法规**：确保团队和项目遵守焦作当地的法律法规，包括税收、劳动法等。

通过关注这些方面，你可以有效地在焦作本地组建一个高效的开发团队。