在青岛本地组建开发团队需要注意以下几个方面：

1. **明确项目需求**：首先需要明确项目的具体需求和目标，包括功能要求、技术栈、性能指标、用户体验等。这将有助于在招聘和团队建设时有针对性地筛选人才。

2. **招聘合适的团队成员**：根据项目需求和技术栈，招聘具有相应技能和经验的开发人员。青岛作为山东省的重要城市，有众多高校和IT企业，可以利用当地的招聘渠道，如招聘网站、社交媒体、校园招聘等。

3. **团队建设**：建立一个积极、协作和高效的团队文化。这包括团队成员之间的沟通、协作和知识共享。定期组织团队建设活动，增强团队成员之间的信任和合作。

4. **技术选型**：根据项目需求选择合适的技术栈。青岛本地的开发团队可能会考虑使用流行的技术，如Java、Python、PHP、Node.js等，以及前端框架如React、Angular、Vue.js等。同时，也需要关注新兴技术和本地化技术支持。

5. **持续学习和培训**：技术在不断发展，团队成员需要不断学习新的技能和最佳实践。提供定期的培训和学习机会，确保团队的技术能力始终保持在行业前沿。

6. **管理与领导**：确保有一个有经验的项目经理或技术负责人来领导团队，确保项目按时按质完成。同时，需要良好的沟通和协调能力，以处理团队内部和外部的各种关系。

7. **工作环境和福利**：提供一个舒适的工作环境，包括良好的办公设施、福利待遇等，以吸引和保留优秀的人才。

8. **法律和合同**：确保所有的雇佣合同和合作协议都符合当地法律法规，保护公司和团队成员的合法权益。

9. **风险管理**：制定应急预案，以应对可能出现的人员变动、技术难题或其他不可预见的风险。

10. **社区和合作**：积极参与本地IT社区和行业活动，建立合作关系，这不仅有助于团队成员的成长，也有助于业务和项目的发展。

在组建本地开发团队时，需要综合考虑以上因素，并根据项目的具体情况和市场环境做出相应的调整。