在淮北本地组建开发团队需要注意以下几个方面：

1. 明确项目需求：首先，你需要明确你想要开发的项目具体是什么，它的功能、目标用户、市场定位等。这将有助于你在招聘和团队组建时有一个清晰的目标。

2. 招聘合适的团队成员：根据项目需求，招聘具有相应技能和经验的开发人员。在淮北，你可能需要考虑招聘全栈开发人员、前端开发人员、后端开发人员、UI/UX设计师等。确保团队成员之间的技能互补。

3. 建立合适的办公环境：为团队提供一个舒适、高效的工作环境，这可能包括办公室租赁、网络连接、办公设备等。

4. 制定合理的薪酬福利：根据淮北的薪资水平，为团队成员提供具有竞争力的薪酬和福利，以吸引和保留人才。

5. 建立有效的沟通渠道：确保团队成员之间以及与项目相关人员之间的沟通畅通无阻。使用合适的沟通工具，如即时通讯软件、项目管理工具等。

6. 提供培训和发展机会：鼓励团队成员通过培训和学习不断提升自己的技能，这不仅有助于个人成长，也有助于团队整体能力的提升。

7. 建立绩效评估体系：对团队成员的工作表现进行定期评估，确保团队的高效运作，并提供反馈和改进的机会。

8. 管理项目进度：使用项目管理工具来跟踪项目进度，确保项目按时按质完成。

9. 建立企业文化和价值观：团队文化是团队凝聚力的关键，确保团队成员共享相同的价值观和目标。

10. 遵守法律法规：确保团队在合法合规的框架下开展工作，包括签订劳动合同、缴纳社保等。

11. 风险管理：对可能影响项目进度的风险进行评估，并制定相应的应对策略。

12. 持续优化：定期回顾和优化团队的工作流程和协作方式，以提高效率和质量。

在组建本地开发团队时，需要综合考虑上述因素，并根据实际情况进行调整。此外，与当地的技术社区和高校建立联系，也有助于团队的长期发展和人才储备。