连云港本地组建开发团队需要注意以下几个方面：

1. 明确项目需求：在组建开发团队之前，需要明确项目的具体需求，包括功能要求、技术栈、性能指标、开发周期等。这有助于在招聘和团队组建过程中有针对性地筛选人才。

2. 招聘合适的团队成员：根据项目需求，招聘具有相应技术能力和经验的人才。在连云港本地，可以通过招聘网站、社交媒体、技术社区等渠道发布招聘信息，同时也可以与当地的高校合作，招聘应届毕业生或实习生。

3. 团队成员的技能互补：确保团队成员之间的技能互补，能够覆盖项目所需的所有技术栈。例如，如果项目涉及前端、后端、数据库、DevOps等不同领域，团队中需要有相应的技术专家。

4. 建立良好的沟通机制：开发团队需要保持良好的沟通和协作，确保信息流通顺畅。建立定期的团队会议、代码审查、项目跟踪等机制，使用项目管理工具如Jira、Trello等来管理项目进度。

5. 提供良好的工作环境：为团队成员提供舒适的工作环境和必要的硬件设施，如高速互联网、舒适的办公桌椅、开发所需的电脑等。

6. 培训和发展机会：提供定期的技术培训和专业发展机会，帮助团队成员提升技能，保持团队的竞争力。

7. 建立绩效考核机制：制定明确的绩效考核标准，定期评估团队成员的工作表现，激励团队成员保持积极的工作态度和高效的工作效率。

8. 关注团队成员的福利：提供良好的福利待遇，如五险一金、带薪休假、员工活动等，以提升团队成员的归属感和工作满意度。

9. 遵守法律法规：确保团队的组建和运营符合当地的劳动法和其他相关法律法规。

10. 文化建设和团队凝聚力：建立积极的企业文化和团队价值观，通过团队建设活动增强团队凝聚力。

在组建本地开发团队时，需要综合考虑以上因素，并根据项目的具体情况和市场环境做出相应的调整。