在无锡本地组建开发团队时，需要注意以下几个关键点：

1. **明确项目需求**：
在组建团队之前，首先要明确项目需求，包括项目的目标、功能、技术栈、预算和时间表等。这将有助于你确定团队规模和成员的专业技能。

2. **招聘合适的团队成员**：
根据项目需求，招聘具有相应技能和经验的开发人员。在无锡，你可以通过招聘网站、社交媒体、专业社区或者与当地高校合作等方式来寻找合适的人才。

3. **团队规模和结构**：
根据项目的大小和复杂性来决定团队的规模。一般来说，一个开发团队可能包括前端开发、后端开发、数据库管理、测试和项目管理等角色。

4. **办公空间和设施**：
为团队提供一个舒适、高效的工作环境。这可能包括租赁办公室、提供必要的硬件和软件、网络连接等。

5. **管理和沟通**：
确保团队有一个明确的沟通渠道和规范的流程。使用项目管理工具如Jira、Trello等来跟踪进度和任务。

6. **培训和专业发展**：
定期为团队成员提供培训和专业发展机会，以保持他们的技能更新和提高团队的总体能力。

7. **文化和价值观**：
建立一个积极、合作和创新的文化。确保团队成员共享公司的价值观，并鼓励他们参与决策过程。

8. **福利和激励**：
提供有竞争力的薪酬和福利，以及激励措施，如股权激励、绩效奖金等，以提高团队的士气和忠诚度。

9. **法律和合规性**：
确保团队和公司的运作符合当地劳动法和其他相关法规。

10. **应急计划**：
制定应急计划，以应对可能的人员变动、项目延误或其他不可预见的问题。

11. **持续评估和改进**：
定期评估团队的表现和项目的进展，及时调整策略和资源分配，以提高效率和质量。

12. **社区和合作**：
积极参与本地技术社区和行业活动，与其他开发者和同行建立联系，这有助于团队学习和成长，并可能在需要时提供合作机会。

通过关注这些方面，你可以有效地在无锡本地组建一个高效的开发团队。